サポートも働きやすさもばっちり◎未経験の方も安心です。

【1】小さい事業所です。お子様3名に1人の保育士の成長支援体制ですので、
一人ひとりのお子様に向き合え、その成長を実感できる喜びがあります。
そして、新しいノウハウを取り入れるための研修なども準備しており、
ご自身が成長を実感できるお仕事でもあります。
また、小さいと最初はいろいろな仕事上、人間関係上の悩みができると思います。
本部に直接相談できるサポート体制も整えております。
できましたら、チャイルドウィッシュグループの代表の鈴木の思い、ご覧くださいませ。
https://child-group.com/before/greet/

【2】キャリアのステップアップと広がりがあります。
成長支援の現場は社会的な必要性から急激に拡大してます。
そのため、よりよい成長支援ができるエキスパートとしての道、事業所が拡大していくので
マネジメントへキャリアチェンジする道など様々あります。
（例えば、保育士としてご入社され、5年後児童発達支援管理責任者の資格を取得、
　その後所長としてマネジメント職へ。
　もちろんお仕事の報酬もステップアップに応じてUPしていきます！！）
※現職の方にインタビューで、保育園勤務では園長はずっと変わらず、
本当はこうしたらもっと良いのに・・・がなかなか採用されませんでした。
しかし、チャイルドウィッシュでは「お子様の成長を何よりも大切にしている」ので
所長になった今、自分のアイデアを形にしています。
その結果、お子様の成長や親御様の期待に応えることができやりがいを感じています。
また、キャリアと生活のバランスはとても大切になります。
働くみなさんのライフステージ、ご結婚やご出産・育児にあわせて
柔軟に働いていただいてます。

【3】今回の募集は、新しい事業所のための募集です。
お子様の成長を楽しみに仕事に取り組む、1号店20代中心のスタッフの事業所になります。
同じような年齢の方、初めての方、これまでご経験豊富な方。
様々なかたがいらっしゃると思います。
ぜひ、それぞれの立場から、あ～したい、こ～してみようなどを積み重ね
一緒に事業所を育ててみませんか。
そして、このエリアでも毎年事業所がどんどん増えております。
いろいろな活躍の場があると思いますので、まずはご連絡をください！